¿Cuántos días de descanso tengo derecho?

Por cada 6 días laborados tienes derecho a un día de descanso, con goce de salario. Preferentemente deberá ser el domingo.

En caso de trabajar en domingo, la persona empleadora deberá pagarte una prima adicional de por lo menos el 25% del salario que corresponda a los días de trabajo.

Cuando se requiere labor continua pueden fijarse los días de común acuerdo.

Cuando se acepta trabajar el día de descanso se debe recibir un salario doble.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?

• 1 de enero.
• 1er lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
• 3er lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• 3er lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
• 1 de diciembre, cada seis años

En la Ley Federal de Trabajo se establece que es cada 1 de diciembre considerando la entrada del presidente cada sexenio, sin embargo, esto tuvo un cambio con una reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en 2024, que deberá ser el 1 de octubre (cada 6 años).

• 25 de diciembre
• Fechas electorales.