¿Qué es el salario?

Es la retribución por el trabajo realizado. Su pago es en moneda de curso legal, semanal o quincenal y directamente a la persona trabajadora, en días laborables y donde preste sus servicios. No se puede pagar con vales, en especie, ni se puede cobrar a nombre de la persona trabajadora, ni guardarle el salario.

¿Qué descuentos se pueden hace al salario?

Sólo están autorizados los descuentos establecidos en la LFT, entre otros:
• Pago de deudas por anticipo de salarios.
No puede ser mayor a un mes de salario y el descuento no debe ser mayor al 30% del excedente del salario mínimo.
• Pago renta, en su caso, no más de 15% del salario
• Pagos de INFONAVIT
• Pago de cuotas de cooperativas o cajas de ahorro
• Pago de pensiones alimenticias
• Cuota sindical

Nunca podrá ser menor al salario mínimo.

¿Qué es el salario mínimo?

Es lo menos que se puede pagar a una persona trabajadora. La Ley NO obliga a pagar el salario mínimo, obliga a no pagar menos que el mínimo. Estos se actualizan de manera anualpor parte de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI)

¿Cuál es el salario mínimo actual?

La CONASAMI publicó los siguientes salarios mínimos generales para el 2024
i. Zona Libre de la Frontera
Norte: $374.89
ii. Resto del país:
$248.93